这份口袋妖怪绿宝石二周目攻略面向已经通关一周目的老玩家,重点解决二周目开启后“不知道该干什么”以及“对战边疆如何高效上分”两个核心痛点。本文会给出具体的NPC位置、可重复挑战的对手以及我实测过的队伍配置思路,适用版本以官方最新版本为准。
通关一周目并进入殿堂后,读档回到未白镇。此时别急着去对战边疆,先花20分钟把以下三件事做完,收益远大于直接开打。首先是去家里二楼找爸爸拿学习装置(如果一周目没拿),其次是去凯那市的码头,找造船厂老板对话,他会送一张船票——虽然绿宝石本身没有战斗边疆以外的二周目岛屿,但这条船票能让你去对战边疆区的PC中心换技能机器。
这三件事做完大约需要15分钟,但能省去后续来回跑图的时间。
对战边疆是二周目的核心内容,包含7种设施。老玩家建议优先打对战塔和对战宫,因为这两个设施对队伍硬实力的要求最低,更适合用来刷BP(对战点数)换技能机器。对战塔是标准的3V3单打,NPC的AI存在固定出招逻辑,可以利用这一点来预读。
我实测过一套巨沼怪+暴飞龙+雷公的阵容,在对战塔50连胜之前几乎无压力。巨沼怪带诅咒+地震+岩崩+睡觉,特性选激流(不用湿气),道具带剩饭,开局无脑诅咒两到三次,对面物理攻击手就打不动了。注意对战塔第49场、第50场的首领战,对方会带速度强化道具,这时候需要换上雷公开电场,用十万伏特+觉醒力量(草)补盲。
对战宫是选招制(NPC帮你选技能),规则是宝可梦会随机使用招式,且不能带道具。这个设施推荐用沙暴队:班吉拉(扬沙特性和尚)+钢岩宝可梦,因为沙暴每回合掉血能稳定压低对面血线,且对战宫NPC的选招逻辑偏向攻击技能,不太会用变化招。我这边实测,班吉拉+盔甲鸟+巨金怪的组合,打到对战宫第28连胜时翻车,原因是对面有一只会同命的鬼蝉,建议队伍里留一只带气味检测的,或者直接上幽灵系免疫来对策。
BP是二周目最稀缺的资源,换一个特性胶囊需要48BP,换地震技能机需要80BP。很多玩家一上来就打对战塔,但效率其实偏低。实测下来,对战工厂虽然不能用自己队伍,但胜在每场战斗后能换宝可梦,且连胜奖励的BP会逐步累加。刷到第21连胜时单场给7BP,明显比对战塔前期的3BP快。
我的建议是先用对战工厂刷到至少56BP,买一个剩饭和专爱头带,再回对战塔冲连胜。对战工厂的租用宝可梦每7连胜换一批,第15连胜后会出现准神级宝可梦(比如血翼飞龙、巨金怪),优先选带大爆炸或地震的,清场效率更高。
除了对战边疆,二周目还有几个容易漏掉的定点要素。首先是贝尔里多市右下角的草丛,每周五会出现拉帝亚斯/拉帝欧斯的定点邂逅(取决于你的版本,绿宝石默认是拉帝亚斯),用大师球或者带黑色眼神的宝可梦抓,个体值固定三项V,性格随机会刷【实测待补】。
其次,沙漠地下塔的固拉多在通关后可以再次挑战,但不会刷新个体值,如果没有刷到好的性格,建议直接打掉拿经验就好。另外,幻影岛(在去琉璃市的航线中间随机出现)每天能捡到心之鳞片,但这个岛的出现概率是约1/16,来回切换场景可以刷新,我这边实测平均20分钟能遇到一次。
技能机方面,二周目最值得换的是觉醒力量(对战边疆BP兑换,64BP)和替身(80BP)。觉醒力量的具体属性取决于个体值,建议刷之前先找紫堇市PC中心的NPC测一下,避免换了之后属性不对导致配招失败。
老玩家进阶向的另一个重点是努力值分配。绿宝石的努力值获取没有简便的刷法,但可以在战斗边疆的PC中心右边的房间找姐姐查询努力值是否练满,练满后她会给努力徽章。如果你追求极限,建议用学习装置带低级宠蹭努力值,效率比单刷高很多。
性格方面,巨沼怪推荐固执(+物攻-特攻),但如果你要用它打对战塔,建议换成勇敢(+物攻-速度),因为对战塔NPC的速度普遍带强化,勇敢性格配合诅咒反而更稳。暴飞龙推荐天真(+速度-特防),用龙舞+地震+岩崩+大字爆,道具带木子果防烧伤。
雷公的性格比较特殊,推荐胆小(+速度-物攻),配招十万伏特+觉醒力量(草/冰)+信号光束+冥想,道具带气势披带,防止被地面系先手秒杀。
绿宝石一周目只给一个大师球,二周目没有额外赠送。唯一获取途径是对战边疆的抽奖(每天一次,在边疆大厅左侧的机器),中奖概率约1/1000,不建议硬刷。抓拉帝亚斯建议用黑色眼神(图图犬学)或催眠术配合时间耗回合。
连胜断掉只会损失当前累计的BP奖励加成,不会清空已获得的BP。你可以随时退出保存,但再进时是从断掉的场次往下开始,不会回溯到前面。实测如果打到第35场退出,下次进来打第35场,赢了继续累加。
二周目可以抓血翼飞龙(流星瀑布最深处)、巨金怪(通关后送铁哑铃进化)、班吉拉(需要通过幻影岛连锁遇敌,概率极低)。另外,拉帝亚斯是定点,固拉多在沙漠地下塔可重复挑战但不刷新个体。如果想刷班吉拉,建议先准备一只幽灵系防大爆炸。
适用版本/更新时间:以官方最新版本为准,本文基于绿宝石原版(2004年发售)的机制撰写,模拟器或复刻版部分细节可能有差异,请以游戏内实际表现为准。